בהתמחות בניהול משאבי אנוש

בהתמחות בניהול משאבי אנוש

ראש ההתמחות: ד"ר בועז שליט

מאז אמצע המאה ה-20 נשענים ארגונים על כוח המוח האנושי יותר מאשר על הכוח הפיזי של העובדים. מגמה טכנולוגית ועסקית זו הפכה את העובדים למשאב רב חשיבות בענפים רבים. האדם הפך לרכיב מרכזי ביכולת הארגון להשיג יתרון על פני מתחריו ולהצליח.

בעולם מודרני, הכולל התמחויות רבות, לא פשוט לאתר ולגייס את האדם הנכון לתפקיד ולהבטיח שהתפקיד יתאים הן לאדם והן לארגון. לתהליכים הקשורים לעובדים – איתור, מיון, קליטה, הכשרה, קידום – יש משמעות אסטרטגית בכל ארגון מודרני. מסיבה זו מנהלי משאבי האנוש בארגון המודרני הם שותף אסטרטגי בהתוויית החזון, בעיצוב האסטרטגיה העסקית ובהטמעתה.

רמת המורכבות שבה נדרש מנהל להניע את העובד המודרני היא גבוהה מאוד, וההתמחות בניהול משאבי אנוש הותאמה למציאות העכשווית ונוגעת גם לתפקוד המנהל. סטודנטים אשר ישלימו את ההתמחות בניהול משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון במנהל עסקים, ירכשו כלים והסמכות ייחודיים, מחברות מובילות במשק הישראלי וזאת בכל תחומי הליבה של ניהול המשאב- האנושי.

ההתמחות בניהול משאבי אנוש נועדה להכשיר סטודנטים לתפקידים מעשיים בתחום תוך מתן ידע קריטי להבנת העולם העסקי כך שבוגרי ההתמחות יוכלו להשתלב בכל ארגון.

שתי דקות על ההון האנושי על פי ד"ר בועז שליט, ראש ההתמחות:

הסמכות ייחודיות – שת"פ עם חברת אדם מילא וחברת לוטם

בכל שנת לימודים יקבלו הסטודנטים שתי הסמכות, בתחום ניהול משאבי אנוש ובכך יגדילו את הסיכוי להשתלב בשוק העבודה, כבר במהלך הלימודים:

  • שנה א' – הסמכה במיון קורות חיים ובניהול ראיון טלפוני, מחברת אדם מילא.
  • שנה ב' – הסמכה בניהול הדרכה והסמכה בפיתוח הדרכה, מחברת לוטם.
  • שנה ג' – הסמכה בניהול מרכזי הערכה והסמכה במיומנויות גיוס עובדים, מחברת אדם מילא

למצטייני בוגרי התכנית (לפחות אחד/ת) מובטחת עבודה בתום הלימודים הן בחברת אדם מילא והן בחברת לוטם, זאת בכפוף למיון והתאמה. לכל בוגר/ת התוכנית מובטח מסלול VIP למציאת עבודה מטעם אדם מילא.

תנאי קבלה

  1. תעודת בגרות מלאה בממוצע בגרות משוקלל התואם את דרישות הקבלה של הפקולטה הרלוונטית.
  2. ריאיון אישי עם איש סגל אקדמי.
  3. דרישות אנגלית
    כדי להסתווג לרמה באנגלית, על הסטודנט לעבור מבחן אמי"ר או אמיר"ם או להגיע עם ציון פסיכומטרי.
    מועמד ללא ציון מבחן אמי"ר או אמיר"ם או פסיכומטרי יסווג אוטומטית לרמה הנמוכה ביותר.
    מועמדים אשר התקבלו ללימודים יכולים להתחיל את לימודי האנגלית אונליין ולגשת למבחנים טרם תחילת התואר.
  4. פטור מאנגלית יינתן לאחר הצגת אחד מהבאיםאישור על הגעה לרמת פטור במוסד אקדמי ישראלי מוכר או פסיכומטרי בציון של 134 לפחות בפרק האנגלית או  ציון מבחן אמי"ר או מבחן אמיר"ם בציון של 234 לפחות.

שכר לימוד

שכר לימוד לתואר ראשון

שכר לימוד לתואר ראשון לשנה"ל תש"פ

 

פקולטה

מסלול שכר לימוד שנתי בש"ח מינימום תשלום לתואר

מספר תשלומים לשנה

משפטים תואר ראשון במשפטים 33,600 350% 10
מנהל עסקים תואר ראשון במנהל עסקים 31,800 300% 10
מנהל עסקים תואר ראשון בפרסום ותקשורת שיווקית 31,800 300% 10
מנהל עסקים תואר ראשון מואץ (שנתיים) 36,000 300% 10
מנהל עסקים מדעי המחשב 28,000 300% 10
לימוד מקביל תואר ראשון במנהל עסקים + תואר ראשון במשפטים 39,000 350% 10
מקצועות הבריאות תואר ראשון בריפוי בעיסוק 33,750 350% 10
מקצועות הבריאות תואר ראשון בהפרעות בתקשורת 33,750 350% 10
מקצועות הבריאות תואר ראשון בספורטתרפיה  30,000 300% 10
מדעי הרוח  תואר ראשון בחינוך וחברה 21,300 300% 10
מדעי הרוח תואר ראשון בחינוך וחברה + מסלול הסמכה בספורט 22,300 300% 10
בית הספר למוסיקה תואר ראשון במוסיקה רב תחומית 27,500 400% 10

 

  • טופס להסדרת שכר לימוד באמצעות כרטיס אשראי – ניתן להוריד כאן  
  • טופס להסדרת שכר לימוד באמצעות הוראת קבע – ניתן להוריד כאן
  • שכר הלימוד כולל : דמי אבטחה, שרותי מחשב וספרייה, שרותי מינהל  הסטודנטים, אישורי לימודים ללא הגבלה, דמי ביטוח, דמי חברות באגודת הסטודנטים (הקריה האקדמית אונו תעביר את פרטי הסטודנטים וחברי האגודה ודרכי ההתקשרות עימם).
  • הסטודנטים למשפטים במסלול בוקר ישלמו שכר לימוד שנתי מלא כפול שלוש וחצי, אף שלימודיהם יימשכו שלוש שנים בלבד.
  • שכר הלימוד השנתי מתעדכן מדי שנה ולא יפחת מהצמדה לעליית מדד המחירים לצרכן.
  • שכר לימוד לתואר ראשון במשפטים, ריפוי בעיסוק והפרעות בתקשורת ישולם, בכל מקרה, בשלוש וחצי שנים רצופות ועוקבות ללא תלות בהתקדמות אקדמית בין השנים.
  • שכר לימוד לתואר ראשון במנהל עסקים ישולם, בכל מקרה, בשלוש שנים רצופות ועוקבות ללא תלות בהתקדמות אקדמית בין השנים.
  • בגין כל שנת לימודים נוספת מעבר לתקופת הלימודים הנקובה, ישולם שכר לימוד בסך של 3,000 ש"ח.
  • שכר הלימוד להתמחות בחשבונאות אינו כולל את עלות שנת ההשלמה (שנה ד').
  • הכרה בלימודים קודמים עשויה לזכות בהפחתה בשכר הלימוד בכפוף לכללי הקריה האקדמית אונו.
  • בני זוג נשואים או בני משפחה מדרגה ראשונה, הלומדים במקביל ומשלמים שכר לימוד מלא, זכאים להנחה של 10% לכל אחד מהם.
  • הלימודים בקריה האקדמית אונו מוכרים לצורך שימוש בכספי הפיקדון למשוחררי צה"ל.
  • עלות מכינה קדם אקדמית מלאה למועמדים מעל / מתחת לגיל 30 הינה 7,150 ש"ח ב – 4 תשלומים שווים.
  • שכר הלימוד יוסדר באמצעות מזומן, הוראת קבע או בכרטיס אשראי.
  • חובת תשלומי שכר הלימוד ועמידה בפרעונם המלא חלה על הסטודנט בלבד.
  •  מדור שכר לימוד – שעות קבלת קהל 
יום א' עד יום ה' משעה 09:00-12:00
ומשעה 14:00-18:00
יום ו' משעה 08:00-12:00

מספר פקס: 03-7382299

  • הנחיות כלליות

בתום תהליך הרישום אשר יתבצע במנהל הרישום ישלחו מכתבי קבלה למתקבלים. למכתב הקבלה יצורף טופס תשלום שכר הלימוד. את שכר הלימוד יש להסדיר עד למועד המצוין במכתב הקבלה. סטודנט אשר לא יסדיר את מלוא שכר הלימוד עד למועד זה, יאבד את מקומו ואין הקריה האקדמית אונו יכולה להבטיח את לימודיו בשנה זו.

  • ביטוח לאומי

על פי תקנות הביטוח הלאומי, המוסד לביטוח לאומי יגבה דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות בשיעור מינימלי שנקבע לגבי סטודנט במוסד להשכלה גבוהה. תשלומים אלה יגבו באמצעות פנקסי תשלומים שישלחו לביתו של הסטודנט. סטודנט שעובד בתקופת לימודיו ימלא אחר ההוראות אשר יצורפו לפנקסי התשלומים על מנת לקבל פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי. בכל מקרה הקריה האקדמית אונו לא תעסוק בגביית דמי ביטוח לאומי.

  • פיגורים בתשלומים

סטודנטים אשר יפגרו באחד התשלומים, יחויבו בהפרשי הצמדה ובריבית צמודה בשיעור 5% לחודש או בחלק ממנה. שיעור הריבית יתעדכן מעת לעת  כנהוג בקריה האקדמית אונו סטודנטים אשר לא יסדירו את אופן תשלום שכר הלימוד לא יורשו להכין מערכת ולהתחיל בלימודים.

  • הקריה האקדמית אונו מעניקה לך הטבה ייחודית למימון הלימודים

הקריה האקדמית אונו מעניקה הטבה ייחודית למימון הלימודים באמצעות קרן שכ"ל. ניתן לקבל הסדר מימון המאפשר לך לפרוס את שכר הלימוד בפריסה ארוכה וללא ריבית.

לפרטים נוספים:

בטלפון – 03-9635856

בדוא"ל – service@sachal.co.il

באתר – www.sachal.co.il/ono

 

sachal-2016

    

Print Friendly, PDF & Email
תקנון שכר לימוד לשנת תש"פ

תקנון שכר לימוד-הקריה האקדמית-אונו

סטודנט נכבד, להלן נהלים וכללים לגבי אופן תשלום שכר לימוד לשנה"ל תש"פ.

אי ידיעת הכללים אינה פוטרת את הסטודנט מלקיים את המוטל עליו.

הקריה האקדמית שומרת לעצמה את הזכות להכניס שינויים בכל הכללים והתקנות המתפרסים כאן, ללא כל הודעה מוקדמת.

  • מועמדים שהתקבלו אשר עברו תהליך רישום יקבלו מכתב קבלה שאליו יצורף טופס תשלום שכר לימוד. יש להסדיר שכר לימוד עד למועד המצוין במכתב הקבלה. סטודנט/מועמד אשר לא יסדיר את מלוא שכר הלימוד עד למועד זה, יאבד את מקומו ואין הקריה האקדמית יכולה להבטיח את מקומו בשנה זו. את שובר התשלום הראשון יש לשלם בבנק הדואר ויתרת שכר הלימוד תשולם במזומן,בכרטיס אשראי או בהוראת קבע,בהתאם לאפשרות התשלום שיבחר הסטודנט.
  • ביצוע הסדר שכר לימוד שנתי מראש עבור כל שנת הלימודים  מהווים תנאי להכנת מערכת לימודים ולקליטה כסטודנט מן המניין.
  • הסדרי שכר הלימוד נשלחים לסטודנטים בדואר רגיל לפי הכתובת המופיעה במערכת הממוחשבת של הקריה האקדמית. אי קבלת דרישת התשלום מכל סיבה שהיא, אינה פוטרת את הסטודנט מהסדר שכר הלימוד בזמן.
  • התשלומים בכל מסלולי הלימוד הינם שווים,לא צמודים וללא ריבית.

שכר הלימוד השנתי מתעדכן מדי שנה ולא יעלה מהצמדה לעליית מדד המחירים לצרכן או עד 3% הגבוה בין השניים. יובהר כי העלאה גבוהה מעליית מדד המחירים לצרכן תוכל להיות פעם אחד במהלך שנות לימודיו של סטודנט לתואר אחד.

  • שכר הלימוד לשנה"ל תש"פ כולל 250₪ דמי חברות באגודת הסטודנטים לסטודנטים בתארים הראשונים  ו-310 ₪ לסטודנטים בתארים שניים. לאחר פתיחת שנת הלימודים לא ניתן לקבל החזר בגין דמי החברות באגודת הסטודנטים.(בקמפוס החרדי דמי החברות באגודת הסטודנטים הינם 170 ₪ ). הקריה האקדמית תעביר את פרטי הסטודנטים חברי האגודה ודרכי ההתקשרות איתם.
  • סטודנט המעוניין לשלם באמצעות כרטיס אשראי , חייב לוודא בבנק שקיימת מסגרת אשראי לסכום הכולל של העסקה.
  • הנחה על תשלום מראש תינתן רק במקרה והסטודנט משלם תעריף שכר לימוד העולה על 25,000 ₪ בשנה. (בהתאם לאחוז הנחת המזומן בתאריכים הנקבעים מראש).
  • סטודנט המעוניין לשלם באמצעות הוראה לחיוב חשבון חייב להחתים את הבנק בטרם יחזיר את הטופס למדור שכר לימוד. טופס הוראת קבע זה ישמש לחיובי שכר הלימוד לאורך כל שנות התואר ועובר אוטומטית משנה לשנה עד לסיום תשלומי כל  התואר, בהתאם לתקנון שכר הלימוד, צמוד כל שנה למדד המחירים לצרכן. במידה והסטודנט/ בעל החשבון מעוניין להחליף אמצעי תשלום בין השנים יש להודיע על כך למדור שכר לימוד לא יאוחר מסוף חודש יולי של כל שנה.
  • בכל מקרה יש לבדוק באמצעות הבנק/חברת האשראי שהתשלומים בוצעו והועברו לקריה האקדמית כסדרם.
  • חובת תשלומי שכר הלימוד ועמידה בפירעונם המלא חלה על הסטודנט בלבד.
  • סטודנט אשר תשלום כלשהו מתשלומי שכר הלימוד לא כובד ע"י הבנק יחויב בעמלת החזר בסך של 50 ₪ בגין כל תשלום שלא נפרע.
  • סטודנט אשר יפגר בתשלומיו יחסם מלקבל כל שירות אקדמי, כולל מידע על ציונים וקבלת שירות במנהל הסטודנטים.
  • סטודנט אשר יפגר בתשלומי שכר לימוד במשך שנה ומעלה הקריה האקדמית רשאית להפסיק את לימודיו לאלתר.
  • שכר הלימוד לתואר ראשון במנהל עסקים /בפרסום ותקשורת שיווקית /בחינוך ישולם, בכל מקרה, בשלוש שנים רצופות ועוקבות ללא תלות בהתקדמות האקדמית בין השנים.
  • שכר הלימוד לתואר ראשון במקצועות הבריאות ישולם, בכל מקרה, בשלוש וחצי שנים  רצופות ועוקבות ללא תלות בהתקדמות האקדמית בין השנים. למידה בחצי תוכנית תתקיים רק במצב בו הסטודנט משלם שכ"ל  מלא על כל שנה ולאחריה תשלום של 5000 ₪ כל שנה בכל שנת גרירה של התואר.
  • שכר הלימוד לתואר ראשון במשפטים ישולם,בכל מקרה, בשלוש וחצי שנים רצופות ועוקבות ללא תלות בהתקדמות האקדמית בין השנים.
  • שכר הלימוד לתואר ראשון במוסיקה ישולם, בכל מקרה, בארבע שנים רצופות ועוקבות ללא תלות בהתקדמות האקדמית בין השנים.
  • תלמידי משפטים ישלמו שכר לימוד שנתי מלא כפול שלוש וחצי ,גם אם לימודיהם ימשכו שלוש שנים בלבד(כגון מסלולי בוקר).
  • בכל מקרה שסטודנט גורר את לימודי התואר מעבר לשנים המקוריות, החל מהשנה החמישית ללימודיו במוסד, ישלם הסטודנט שכר לימוד שנתי בסך 3,000 ₪ , וזאת ללא תלות במספר הקורסים שהוא עובר באותה שנה.
  • שכר הלימוד לתואר ראשון במנהל-עסקים עם התמחות בחשבונאות אינו כולל את עלות שנת ההשלמה(שנה ד').
  • תוספת בתואר ראשון  במנהל עסקים,לסטודנטים הבוחרים התמחות נוספת(שהיא לא חשבונאות/מערכות מידע) תהיה 3,000 ₪.
  • תוספת בתואר שני במנהל עסקים ,לסטודנטים הבוחרים התמחות נוספת תהיה 5,000 ₪.
  • פטור מקורסים עקב הכרה בלימודים קודמים לא מהווה פטור משכר לימוד או מחלק ממנו להוציא את המקרים הבאים:

בתואר ראשון במשפטים סטודנטים בעלי תואר אקדמי קודם ישלמו שכר לימוד של 300% במקום 350%.

בתואר ראשון במנהל עסקים סטודנטים בעלי 18 נ"ז ישלמו שכר לימוד של 250% במקום 300% וסטודנטים בעלי 36 נ"ז ישלמו שכר לימוד של 200% במקום 300%.

  • קבלת זכאות לתואר מהקריה האקדמית מותנית באישור הגזברות על תשלום שכר לימוד לתואר כולו ופירעון התשלומים במלואם(חתימה על "טופס טיולים").

ביטול/הקפאת לימודים-מסלולי אוקטובר (לא כולל פקולטה למקצועות הבריאות) שנה"ל תש"פ :

סטודנט המעוניין להפסיק את לימודיו יודיע בכתב למנהל הסטודנטים. החיוב בשכר הלימוד יחושב באופן יחסי לפי התאריך בו התקבלה הודעת הביטול.

סטודנט שיבטל לימודיו עד 10/9/19 יחויב ב-50% מהתשלום הראשון. (מקדמה).

סטודנט שיבטל לימודיו עד  3/11/19 יחויב בסכום התשלום הראשון (מקדמה).

סטודנט שיבטל לימודיו החל מ-3/11/19 ועד -3/12/19 יחויב ב-30% משכר לימוד שנתי מלא .

סטודנט שיבטל לימודיו החל מ-3/12/19 ועד-15/3/20 יחויב ב-50% משכר לימוד שנתי מלא.

סטודנט שיודיע על הפסקת לימודים לאחר 15/3/20 לא יהיה זכאי להחזר כספי ויחויב בשכר לימוד שנתי מלא.

 

*האמור בסעיף זה מתייחס למחזור אוקטובר 2018 .הנתונים ישתנו בהתאם למחזור פברואר 2020.

 

ביטול/הקפאת לימודים-מסלולי אוקטובר – פקולטה למקצועות הבריאות- שנה"ל תש"פ:

סטודנט המעוניין להפסיק את לימודיו יודיע בכתב למנהל הסטודנטים. החיוב בשכר הלימוד יחושב באופן יחסי לפי התאריך בו התקבלה הודעת הביטול.

סטודנט שיבטל לימודיו עד  3/11/19 יחויב בסכום התשלום הראשון (מקדמה).

סטודנט שיבטל לימודיו החל מ-3/11/19 ועד -3/12/19 יחויב ב-30% משכר לימוד שנתי מלא .

סטודנט שיבטל לימודיו החל מ-3/12/19 ועד-15/3/20 יחויב ב-50% משכר לימוד שנתי מלא.

סטודנט שיודיע על הפסקת לימודים לאחר 15/3/20 לא יהיה זכאי להחזר כספי ויחויב בשכר לימוד שנתי מלא.

*בכל מקרה תשלום המקדמה בסך 3,375 ₪ לא יוחזר  במקרה של ביטול.

 

ביטול/הקפאת לימודים-מסלולי פברואר 2018-  שנה"ל תשע"ט:

סטודנט המעוניין להפסיק את לימודיו יודיע בכתב למנהל הסטודנטים. החיוב בשכר הלימוד יחושב באופן יחסי לפי התאריך בו התקבלה הודעת הביטול.

סטודנט שיבטל לימודיו עד 10/01/19 יחויב ב-50% מהתשלום הראשון. (מקדמה).

סטודנט שיבטל לימודיו עד  13/02/19 יחויב בסכום התשלום הראשון (מקדמה).

סטודנט שיבטל לימודיו החל מ-13/2/19 ועד -13/3/19יחויב ב-30% משכר לימוד שנתי מלא .

סטודנט שיבטל לימודיו החל מ-13/3/19 ועד-30/6/19 יחויב ב-50% משכר לימוד שנתי מלא.

סטודנט שיודיע על הפסקת לימודים לאחר 30/6/19 לא יהיה זכאי להחזר כספי ויחויב בשכר לימוד שנתי מלא.

  

ביטול/הקפאת לימודים-מסלולי אביב (אפריל2019)-תואר שני-שנה"ל תשע"ט:

סטודנט המעוניין להפסיק את לימודיו יודיע בכתב למנהל הסטודנטים. החיוב בשכר הלימוד יחושב באופן יחסי לפי התאריך בו התקבלה הודעת הביטול.

סטודנט שיבטל לימודיו עד 10/3/19 יחויב ב-50% מהתשלום הראשון. (מקדמה).

סטודנט שיבטל לימודיו עד  7/4/19  יחויב בסכום התשלום הראשון (מקדמה).

סטודנט שיבטל לימודיו החל מ-7/4/19 ועד – 7/5/19 יחויב ב-30% משכר לימוד שנתי מלא .

סטודנט שיבטל לימודיו החל מ-7/5/19  ועד-7/7/19 יחויב ב-50% משכר לימוד שנתי מלא.

סטודנט שיודיע על הפסקת לימודים לאחר 7/7/19 לא יהיה זכאי להחזר כספי ויחויב בשכר לימוד שנתי מלא.

ביטול/הקפאת לימודי מכינה קדם אקדמית:

סטודנט המעוניין להפסיק את לימודי המכינה יודיע בכתב למנהל הסטודנטים. החיוב בשכר הלימוד יחושב באופן יחסי של התשלומים החודשיים ,לפי התאריך בו התקבלה ההודעה. דהיינו, הודעה על ביטול במהלך החודש הראשון של תחילת המכינה(החל מהתאריך הרשמי של תחילת המכינה) חיוב של תשלום ראשון, הודעה בחודש השני של המכינה חיוב שני תשלומים וכך הלאה.

  • סטודנט שלימודיו הופסקו ע"י הקריה האקדמית ,מכל סיבה שהיא, יחויב בשכר לימוד לפי תקנון זה.
  • סטודנט אשר הקפיא את לימודיו ושילם שכר לימוד מלא/חלקי סכום זה נשמר לזכותו לתקופה של עד שש שנים .
  • סטודנט אשר מקפיא את לימודיו במהלך התואר וחוזר בתקופה של עד שש שנים תנאי שכר הלימוד,שעות הלימודים ותוכניות הלימודים יהיו בתנאים שיהיו בקריה האקדמית ביום חזרתו.
  • סטודנט שלא יעבור מכינה ולפיכך יוחלט לא לקבלו ללימודים ושילם שכר לימוד עבור התואר האקדמי יוחזר לו שכר הלימוד ששולם בגין לימודי התואר בלבד.
  • עלות קורס חוזר במכינה קדם אקדמית הוא 1,000 ₪

מלגות פנימיות של הקריה האקדמית אונו 

 מלגות קרן הקריה- יינתנו כסיוע לסטודנטים על רקע סוציו-אקונומי. ניתן להגיש בקשה למלגה רק לאחר הסדר שכר לימוד מלא. המלגה נבחנת ע"י וועדת המלגות בתחילת שנה אקדמית. במידה והסטודנט נמצא זכאי למלגה היא תקוזז משכר הלימוד של אותה שנה. ככלל,מבקש מלגה אשר מקבל מלגה כלשהיא מהקריה האקדמית וכמפורט להלן, לא יהיה זכאי לקבל מלגה נוספת מהקריה ,להוציא מקרים חריגים ויצואי דופן בחומרתם. כל בקשה תיבחן לגופה וביחס למצבם של שאר מבקשי המלגות.

  • מלגת "הישגים"-מלגה למועמדים צעירים מעיירות פיתוח,המיועדת לעודד מנהיגות מאזורים אלו. המלגה מותנית בקבלת מכתב המלצה מרכז "הישגים" בעיר/מועצה שבה מתגורר הסטודנט. כל המלצה תיבחן ע"י וועדת המלגות של הקריה האקדמית.

 

  • מלגה לתושבי קרית אונו/אור יהודה-יינתנו לתושבי העיר עם וותק של חמש שנות מגורים ביום הרשמתם .יש להציג תמצית רישום אוכלוסין ממשרד הפנים המאמת את מקום המגורים והוותק המתאים. קבלת המלגה בשנים מתקדמות מותנית בהצגת האישור כל שנה והמשך מגורים בעיר.
  • מלגת בני משפחה(קרבה ראשונה)-בני זוג נשואים או בני משפחה מדרגה ראשונה, הלומדים במקביל ומשלמים שכר לימוד מלא בגין אותה שנת לימודים, זכאים להנחה של 10% כל אחד.
  • מלגת כוחות הביטחון-תינתן לסטודנטים אשר משרתים שירות קבוע בכוחות הביטחון-צבא קבע/משטרה/שב"כ/מוסד/שב"ס. מלגה זו מותנית בהצגה של אישור העסקה בתחילת כל שנה אקדמית.
  • מלגת קציני "אופק"-תינתן לסטודנטים הנמצאים בתוכנית "אופק" של צה"ל וכפוף למכסה שהקצתה הקריה האקדמית.
  • מלגת "אימפקט"-תינתן לחיילים משוחררים אשר שירתו שירות קרבי ועקב קושי כלכלי קיבלו מלגה לצורך לימודים מקרן "IMPACT" של האגודה למען החייל.

 

  • מלגת מצטיינים/עידוד לתואר ראשון במשפטים ו/או מנהל עסקים –נבחנת על בסיס נתוני קבלה בזמן הרישום. קבלת המלגה בשנים מתקדמות מותנית בהשגת ממוצע 85 ומעלה בשנת הלימודים הקודמת.

 

  • מלגת מצטייני רקטור לתואר ראשון במשפטים ו/או מנהל עסקים-נבחנת על בסיס נתוני קבלה בזמן הרישום.(שילוב של ממוצע בגרות גבוה עם שילוב של ציון גבוה בפסיכומטרי). קבלת המלגה בשנים מתקדמות מותנית בהשגת ממוצע 90 ומעלה וציון 85 בכל אחד מהקורסים בשנת הלימודים הקודמת. סטודנט ממסלול זה אשר לא יעמוד בממוצע זה וישיג ממוצע בין 85-90 יהיה זכאי למלגת מצטיינים.
  • מלגות אלו לא ניתנות בפקולטה למקצועות הבריאות/בפקולטה למוסיקה. ככלל, סטודנט אשר קיבל מלגה מהקריה והפסיק את לימודיו במהלך השנה , המלגה תישלל ממנו.

Print Friendly, PDF & Email

ימי לימוד

מחזור אוקטובר 2018 

קמפוס קרית אונו

תכנית ערב
ימים ג׳, ה׳ בין השעות 22:00-16:00
תרגול מעשי וקורסים מקוונים יתקיימו ביום ב׳ בין השעות 22:00-17:30

קמפוס ירושלים

תכנית ערב

בימים ב' ו- ד' בשעות 22:00-16:00.
תרגול מעשי וקורסים מקוונים יתקיימו ביום ו' בין השעות 08:00-14:00

או

תכנית יום + ערב

יום ד' בשעות 8:00-20:00  ו- יום ב' בשעות 16:00-22:00.
תרגול מעשי וקורסים מקוונים יתקיימו ביום ו' בין השעות 08:00-14:00

קמפוס חיפה

תכנית ערב

בימים ב', ג' ו-ה' בשעות 22:00-16:00.
משך הלימודים

3 שנים לתואר.
הלימודים יתקיימו גם בסמסטרי קיץ לאורך כל התואר.

 

on-line-registration

 

תכנית הלימודים

שנה א'-חטיבת מיון ראשוני

חטיבה במיון ראשוני

מבוא לפסיכולוגיה תעסוקתית (א)- אדם מילא

סדנת הסמכה מעשית במיון קורות חיים (א- אדם מילא)

אינטליגנציה רגשית בעולם העבודה –אדם מילא

סדנת הסמכה מעשית  בראיון טלפוני (ב) -אדם מילא

מבוא לפסיכולוגיה וניהול

מבוא לפסיכולוגיה חברתית

התנהגות ארגונית

מבוא למשאבי אנוש

מערכת המשפט בישראל

מתמטיקה למנע"ס א'

כלכלה ללא כלכלנים

תורת השכנוע בעסקים

מבוא לניהול השיווק

יסודות המימון

אוריינות

מבוא למחשב אישי

אנגלית

מחויבות קהילתית

סימולציות

 

שנה ב' – חטיבת הדרכה

חטיבה בניהול הדרכה ומשאבי אנוש

מבוא ללמידה והדרכה בארגונים

ניהול הדרכה מקדמת עסקים-הרצאה ותרגול

סדנת הסמכה בניהול הדרכה

פיתוח הדרכה-מתודולוגיות מקצועיות-הרצאה ותרגול (ב)

הדרכה  משולבת פיתוח ארגוני – סוגיות מתקדמות (ב)

סדנת הסמכה בפיתוח הדרכה

דיני עבודה ויחסי עבודה

פיתוח צוותים והנחית קבוצות

מערכות מידע לניהול משאבי אנוש

שיטות מחקר למנהלי משא"ן

חשבונאות וניתוח דוחות כספיים למנהל משאבי אנוש

כלכלה ללא כלכלנים ב

אתיקה וממשל תאגידי

זהות ישראלית

סטטיסטיקה למנע"ס א'

מבוא ליזמות עסקית

סימולציות

ניהול פיננסי

 

שנה ג' – התמחות – ניהול משאבי אנוש

חטיבת ניהול משאבי אנוש

דיאגנוסטיקה לעולם העבודה (א)

סדנת הסמכה-הפעלת מרכזי הערכה בארגונים (א)

פסיכולוגיה חיובית בניהול משאבי אנוש

סדנת הסמכה "מיומנויות בגיוס עובדים" (ב)

איתור, גיוס וקליטה של עובדים (ב)

אמנות הריאיון

הערכת עובדים ותגמולם

פרקטיקות בניהול משאבי אנוש בארגונים מורכבים

ליווי ניהול שינויים בארגון

ניהול ופיתוח קריירות

סמינר במשאבי אנוש

פרויקט במשאבי אנוש

       

 

 

on-line-registration

 

לקבלת פרטים נוספים – ניתן לשלוח פרטים בטופס הבא ונחזור אליכם בהקדם:

שם פרטי:
שם משפחה:
טלפון:
דואר אלקטרוני:
Print Friendly, PDF & Email
[print-me]
#wizFloatingChat{ display:block; }