שלוש סיבות טובות ללמוד אצלנו

עבודה בתחום הנלמד לבוגרים מצטיינים בחברת אדם מילא ובחברת לוטם, בכפוף למיון והתאמה, ובנוסף מסלול VIP להשמה למחפשי עבודה בתחום.
תתנסו בסימולציות במרכז הסימולציות אשר יכינו אתכם לעבודה "האמתית" בשטח.
בנוסף לתואר תקבלו 6 תעודות הסמכה מחברות מובילות בתחום: במיון קורות חיים בניהול ראיון טלפוני, בניהול הדרכה, בפיתוח הדרכה, בניהול מרכזי הערכה ובמיומנויות גיוס עובדים.

תוכנית הלימודים

רוצה לייצר ערך אמיתי לארגון שלך ולסייע בגיוס ופיתוח הנכס המשמעותי של הארגון?
להיות חלק מרכזי בבניית החזון והאסטרטגיה הארגונית?
לנהל תהליכים משמעותיים הקשורים בהון האנושי, כלומר לכל עובדי ומנהלי החברה?
ניהול נכון של המשאב האנושי – הוא המפתח להצלחת החברה כולה.
התכנית שלנו מעניקה כלים ניהוליים משמעותיים לכל מי שמעוניין לעסוק בניהול ומכשירה סטודנטים בתחילת הקריירה שלהם לתפקידי מנהלי משאבי אנוש, מנהלי רווחה, מנהלי הדרכה, מנהלי גיוס ועוד.

בין נושאי הלימוד: איתור מיון וקליטה של עובדים, הערכת עובדים ותגמולם, אמנות הריאיון, ניהול קריירה, גיוס, סימולציות ועוד.

לרשימת הקורסים לחצו כאן

אני מאמין
ד"ר בועז שליט ראש ההתמחות
בעולם מודרני, הכולל התמחויות רבות, לא פשוט לאתר ולגייס את האדם הנכון לתפקיד ולהבטיח שהתפקיד יתאים הן לאדם והן לארגון. לתהליכים הקשורים לעובדים – איתור, מיון, קליטה, הכשרה, קידום – יש משמעות אסטרטגית בכל ארגון מודרני. מסיבה זו מנהלי משאבי האנוש בארגון המודרני הם שותף אסטרטגי בהתוויית החזון, בעיצוב האסטרטגיה העסקית ובהטמעתה.

חשוב שתדעו

קרן בר דרור כהן
סמנכ"לית משאבי אנוש, איקיאה
אפרת רהט
סמנכ"לית משאבי אנוש, לאומי קארד
נוי אליהו
מאבחנת ב"אדם מילא"

מה נדרש כדי להתקבל

  1. קבלה ישירה:
    א. ממוצע בגרות בציון של 95 ומעלה, או פסיכומטרי 600 ובגרות מלאה.
    ב. תואר קודם ממוסד אקדמי מוכר.
    או
    18 נ"ז מהאוניברסיטה הפתוחה (*לא כולל הכרה בלימודים קודמים)
    או
    תעודת הנדסאי/ת
  1. קבלה משוקללת:
    א. מעבר ראיון קבלה וממוצע בגרות 94-80 או פסיכומטרי 550 ובגרות מלאה.

    ב. מעל גיל 30: מעבר ראיון קבלה ובגרות מלאה.
    ג. בעלי רקע לימודי קודם: מעבר ראיון קבלה.
  1. תכנית אפיק מעבר לאקדמיה – לבעלי בגרות מלאה שאינם עומדים בתנאי הממוצע (מעבר מקבץ קורסים אקדמיים לפני תחילת הלימודים).
  2. למועמדים שאינם עומדים בדרישות הקבלה – תינתן אפשרות למכינה קדם אקדמית. לפרטים על המכינה ותנאיה יש לתאם פגישת ייעוץ.

דברים נוספים שכדאי לדעת

הסמכות ייחודיות עם חברת אדם מילא המתמחה באיתור, גיוס, מיון ופיתוח קריירה של עובדים וחברת לוטם המתמחה בניהול ופיתוח הדרכה.

רוצה לדעת עוד?