בכל יום בקמפוס אונו קורים רגעים קטנים של שינוי.
סטודנטים עם מוגבלויות מגיעים ללימודים, נפגשים עם חונכים, משתתפים בשיעורים, נראים ונשמעים. מרגישים שייכים.

זה קורה בזכות תוכניות כמו "להיות סטודנט", "כפיר" ו-"גוונים באונו" – יוזמות שנולדו מתוך אמונה שכל אדם צריך לקבל הזדמנות אמיתית להיות חלק מהחיים האקדמיים.

מאחורי התוכניות האלה עומדים אנשים עם תשוקה אמיתית לשינוי. הצוותים של אונו, שפיתחו מודלים מעשיים לשילוב ולשוויון.
היוזמות נתמכות בידי ביטוח לאומי, משרד הרווחה, מפעל הפיס ועמותות כמו גוונים ו-אקים, והן הפכו לחלק בלתי נפרד מהמרקם האנושי של הקמפוס.

במספרים:
● "להיות סטודנט" פועלת כבר שמונה שנים ומלווה כ-250 משתתפים.
● "כפיר" – שש שנים וכ-35 סטודנטים בכל שנה.
● "גוונים באונו" – ארבע שנים, עם כ-30 צעירים בשנה.
● ו-"שווים בכלבנות" – תוכנית צעירה עם 12 משתתפים, שמשלבת עולם חדש של כלבנות וחיבור אנושי.

ובבסיס של כל זה עומד רעיון פשוט:
שהאקדמיה היא לא רק מקום ללמוד בו, אלא גם מקום לגדול בו יחד.
החזון של אונו – "ליצור חברה משלבת, רב-תרבותית ומשגשגת, שבה לכל אדם יש הזדמנות אמיתית לצמוח ולהגשים את עצמו" –
לא נשאר על הנייר; הוא חי ונושם בכל מפגש, בכל שיעור ובכל חיוך שנולד מתוך הכלה אמיתית.