תוכנית הלימודים
בעידן הנוכחי של שווקים דינמיים, גלובליזציה, אירועים משבשים (Disruptive) ומשברים – היכולת ליזום, לחדש ולהשתנות מהווה יתרון תחרותי משמעותי לארגונים. בהתמחות תלמדו להוביל ארגונים שיודעים לנהל באופן שיטתי ומתמשך תהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות, שינוי וחדשנות, ולבצע שימוש מושכל ביזמות פנים וחוץ ארגונית.
מטרת ההתמחות היא להכשיר סטודנטים לרמות הניהול הגבוהות ביותר בארגונים, להקנות להם הבנה עמוקה בתהליכי אסטרטגיה, ניהול, חדשנות ויזמות, ולהפוך אותם לאדריכלי השינוי, החדשנות והיזמות בארגון.
ההתמחות מיועדת לסטודנטים שעובדים או שואפים לעבוד בעתיד כמנהלים בדרגי ניהול בכיר, לעובדים במחלקות פיתוח עסקי ובמחלקות חדשנות, ליועצים עסקיים וליזמים. בוגרי ההתמחות יוכלו לשדרג את הקריירה שלהם בכך שיהפכו לשגרירים ואדריכלים של שינוי, חדשנות ויזמות במקום העבודה שלהם.
בין קורסי הלימוד:
- אסטרטגיה עסקית
- יזמות וחדשנות עסקית
- אסטרטגיות צמיחה (Growth Strategies)
- ניהול חדשנות בארגונים
- ניהול שינוי אסטרטגי
- פיתוח מוצרים חדשים
- חדשנות פתוחה והון סיכון
- מיזוגים, רכישות וגבולות הפירמה
- סימולציה אסטרטגית לעסקים
- יצירת ערך ואסטרטגיה שיווקית
- היבטים בניהול הארגון
- יסודות הניהול הפיננסי
- ניהול משא ומתן עסקי
- מנהיגות חיובית בניהול
- ניתוח דוחות כספיים
- ממשל ציבורי ותאגידי
- תורת המשחקים וניהול סיכונים
- דיני עסקים ואכיפה כלכלית
- דיני עבודה ואתיקה למנהלים
להורדת עלון ההתמחות, עבור שנת תשפ”ג 2022-2023, עם רשימת הקורסים המלאה של ההתמחות (לא כולל קורסי הליבה) – לחצו כאן
להורדת חוברת המידע עבור שנת תשפ”ג 2022-2023, תואר שני MBA הכוללת הרחבה עבור קורסי הליבה – לחצו כאן
חשוב שתדעו
ימי לימוד ומיקום
מה נדרש כדי להתקבל
קבלה ישירה:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר, בציון ממוצע 80 ומעלה.
קבלה משוקללת:
א. תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר, ציון ממוצע בין 70 ל־79 ומעבר ראיון קבלה.
ב. תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר, מעבר ראיון קבלה, וניסיון ניהולי/מקצועי/תעסוקתי רלוונטי.