עו"ד רוני פאלוך (בוגר הקמפוס החרדי) קורא למעסיקים להעסיק חרדים על סמך כישורים, יכולות, פוטנציאל

עו"ד רוני פאלוך, בוגר הקמפוס החרדי התייחס במאמר דעה ל-ynet לבעיית שילוב החרדים בעולם התעסוקה. במאמר הוא כותב כי: "לו באמת היו המעסיקים מעוניינים לשלב את החרדים בעסק שלהם על סמך כישורים, יכולות ופוטנציאל – לא הייתה כל בעיה. אך אף אחד לא רוצה אותם אצלו בחצר". בנוסף התייחס עו"ד פאלוך לפועלה של הקריה האקדמית […]

Print Friendly, PDF & Email
מיכל צין 18 בנובמבר 2012

עו"ד רוני פאלוך, בוגר הקמפוס החרדי התייחס במאמר דעה ל-ynet לבעיית שילוב החרדים בעולם התעסוקה. במאמר הוא כותב כי: "לו באמת היו המעסיקים מעוניינים לשלב את החרדים בעסק שלהם על סמך כישורים, יכולות ופוטנציאל – לא הייתה כל בעיה. אך אף אחד לא רוצה אותם אצלו בחצר". בנוסף התייחס עו"ד פאלוך לפועלה של הקריה האקדמית אונו כמוסד שהשכיל  "למצוא פתרונות יישומיים לשילובם (של החרדים)  כמות שהם ולא מתוך רצון להנדס את החברה החרדית ולהופכה לדומה לאוכלוסיה הכללית, לא מתוך רצון לשנות, אלא לשלב".

 

עו"ד רוני פאלוך הוא גם חבר בפירמת עורכי הדין –"עמר רייטר ז'אן שוכטוביץ ושות'", דירקטור בחברת "נתיבי איילון בע"מ", ויו"ר ועדת הערר של עיריית ביתר עילית.

 

לצפייה בעו"ד פאלוך בסרט התדמית לקמפוס החרדי

Print Friendly, PDF & Email