גם אני בוגרת אונו
נוי אליהו מאבחנת ב"אדם מילא"
כבר ברישום לתואר הרגשתי שהמקום מקדם התנסות מעשית. למדתי טכניקות ומיומנויות ששימשו אותי אחר כך בעולם המעשי. התנסתי בסימולציות וקורסים מעשיים של חברות חיצוניות שתרמו לי רבות. השתלבתי כבר במהלך התואר בשוק העבודה.
אני מאמין
ד"ר בועז שליט ראש ההתמחות
בעולם מודרני, הכולל התמחויות רבות, לא פשוט לאתר ולגייס את האדם הנכון לתפקיד ולהבטיח שהתפקיד יתאים הן לאדם והן לארגון. לתהליכים הקשורים לעובדים – איתור, מיון, קליטה, הכשרה, קידום – יש משמעות אסטרטגית בכל ארגון מודרני. מסיבה זו מנהלי משאבי האנוש בארגון המודרני הם שותף אסטרטגי בהתוויית החזון, בעיצוב האסטרטגיה העסקית ובהטמעתה.