העמוד נטען, אנא המתן...

loading icon
.M.B.A עם התמחות בלימודי ניהול הארגון

.M.B.A עם התמחות בלימודי ניהול הארגון

.M.B.A עם התמחות בלימודי ניהול הארגון

 

ראש ההתמחות: ד"ר גלית עילם־שמיר

 

מטרת ההתמחות במשאבי אנוש והתנהגות ארגונית, היא להכשיר בעלי תפקידים בתחומי הניהול והייעוץ בארגונים. ההתמחות מיועדת למנהלים בארגונים ולמי ששואפים לכהן כמנהלים, כמנהלי משאבי אנוש, כיועצים ארגוניים ובתפקידי מטה. ההתמחות נועדה לפתח חשיבה ארגונית וניהולית ולהעניק ללומדים כלים מעשיים ליישום בעולם הניהול והייעוץ הארגוני.

 

תכנית הלימודים בלימודי ניהול הארגון נבנתה מתוך השקפה אינטגרטיבית המשלבת ידע מקיף ממנהל עסקים, ייעוץ ארגוני והתנהגות ארגונית, כדי להקנות ללומדים הבנה ומיומנויות חשובות מתחום השפעות הסביבה החיצונית, תהליכים פנים מערכתיים וארגוניים וכן תהליכים בינאישיים ואישיים רכים.

 

הכשרות ייחודיות במסגרת ההתמחות בניהול הארגון: ייעוץ ארגוני וניהול ארגוני

הכשרה בניהול ארגוני

מטרת הכשרה היא להכשיר בעלי תפקידים בתחומי הניהול בארגונים ומיועדת למנהלים בארגונים, ולמי ששואפים לכהן כמנהלים, כמנהלי משאבי אנוש ובתפקידי מטה. ההתמחות נועדה לפתח חשיבה ארגונית וניהולית ולהעניק ללומדים כלים מעשיים ליישום בעולם הניהול הארגוני.

 

תכנית הלימודים וקורסי ההתמחות נבנו מתוך השקפה אינטגרטיבית המשלבת ידע מקיף ממנהל עסקים והתנהגות ארגונית, על מנת להקנות ללומדי התכנית הבנה ומיומנויות חשובות בתחום השפעות הסביבה החיצונית, תהליכים מערכתיים פנים-וארגונים וכן תהליכים בינאישיים ואישיים רכים. המסיימים יקבלו תעודה המאשרת כי למדו 175 שעות לימוד מתוך תכנית לימודים המוכרת לצרכי הכשרה באימון

הכשרה בייעוץ ארגוני

היועץ הארגוני מגיע לרוב כגורם חיצוני לארגון במטרה לשפר את תוצאותיו העסקיות ו/ או לסייע ביישום שינויים ארגוניים. היועץ מופעל על ידי הנהלת הארגון בכדי לנהל ולהפעיל באופן מיטבי את סגל העובדים והמנהלים בתהליכי התפתחות, שינוי, משבר וצמיחה.בכדי לעסוק בייעוץ לארגון, צריך להתמצא בנושאים ארגוניים וניהוליים ולהבין איך ארגונים עובדים:

  • איך מתקבלות החלטות בארגונים?
  • מהי אסטרטגיה ארגונית, כיצד היא מתעצבת ואיך היא משתקפת במבנה הארגוני ובתהליכי העבודה?
  • כיצד מתחוללים שינויים בארגונים?
  • מה האתגרים הכרוכים בצמיחה ארגונית, במיזוג בין ארגונים ובצמצומים בארגון?

במסגרת לימודי ייעוץ ארגוני לומדים גם "להבין את הראש" של מנהלים ולדבר אתם בשפה שהם מדברים.

 

חלק מהלימודים נערכים יחד עם הסטודנטים בפקולטה למנהל עסקים וכך מאפשרים לרוכשים הכשרה בייעוץ ארגוני לרכוש את הידע הניהולי והארגוני הנחוץ וכן יוצרים תשתית להבנה משותפת בין היועצים בעתיד ללקוחותיהם. במציאות הארגונית, היועץ הארגוני נדרש לידע אקדמי רב תחומי המשלב ידע במנהל העסקים (כלכלה, מימון ושיווק), פסיכולוגיה וניהול הארגון. תחומי ידע אלה חיוניים בהתפתחותו המקצועית.

התמחות מעשית (פרקטיקום) בייעוץ ארגוני

ההתמחות המעשית הינה חלק מרכזי בתכנית של לימודי ייעוץ ארגוני ומבוצעת במגוון ארגונים ובהם ארגונים עסקיים, ארגוני תעשייה ושירות, ארגונים ציבוריים וחברתיים.

 

ההתמחות מבוצעת על פני שלושה שלישים (6-4) וכוללת 100 שעות, שמתוכן 70 שעות בארגון בו מתבצעת ההכשרה ו-30 שעות של הדרכה קבוצתית ואישית. המתמחים יבצעו עבודת שדה המורכבת מארגון ומביצוע פרק של התערבות ייעוצית, זאת בליווי הדרכות. בתום התהליך יוגשו דו"ח מסכם ללקוח ועבודת גמר לקריה האקדמית אונו.

 

המתמחים יקבלו תעודה מהקריה האקדמית אונו, המהווה אישור כי השתתפו בתכנית הכשרה מעשית בייעוץ ארגוני. ותעודה המאשרת כי 175 שעות לימוד מתוך תכנית הלימודים מוכרת לצרכי  שלב א' באימון.

שכר לימוד

שכר לימוד לתואר שני במנהל עסקים לשנה"ל תשע"ז


 

on-line-registration

 

לפרטים נוספים מלאו הטופס ונחזור אליכם בהקדם: 




שם פרטי:
שם משפחה:
טלפון:
דואר אלקטרוני:

 

קורסים נבחרים בהתמחות

PrintFriendly and PDF
ניהול-משברים-ארגוניים

ניהול משברים ארגוניים

התמחות בניהול הארגון

פסיכולוגיה-חיובית

פסיכולוגיה חיובית

התמחות בניהול הארגון

למידה-ארגונית1

למידה ארגונית

התמחות בניהול הארגון

אסטרטגיות-במשאבי-אנוש

אסטרטגיות משאבי אנוש

התמחות בניהול הארגון

אלון-קדם

אלון קדם

מנהל מחלקת אשראי באחד מסניפי בנק הפועלים מוסמך M.B.A 2005

[print-me]
KCS